Führungskräfte sind für den Unternehmenserfolg ein Schlüsselfaktor. Gemeinsam mit ihren
Teams müssen sie dazu beitragen, dass in einem ständig dynamischer werdenden Arbeitsum-
feld die Umsatzziele erreicht werden.
Diese Ziele lassen sich realisieren, wenn es Führungskräften gelingt, effizient arbeitende Teams
zu bilden, zu stabilisieren und Leistung, Kreativität und Spaß an der Arbeit sicher zu stellen. Da-
mit dies gelingt, ist es erforderlich, dass Führungskräfte mit Gruppenprozessen souverän
umgehen und eine vertrauensbringende Struktur schaffen. Dabei sind gemeinsame Ziele zu
formulieren, eine zielorientierte, positive und offene Kommunikation aufzubauen und optimale
Rahmenbedingungen zu erarbeiten.

Führungskräfte müssen also in der Lage sein, ein Team zu entwickeln. Ein Team, das weiß,
worum es geht. Ein Team, das an einem Strang zieht, selbstverantwortlich handelt und trotzdem
die Grenzen des eigenständigen Handelns abschätzen kann.

In diesem Training lernen Sie individuelle Strategien für die Leitung Ihres Teams zu entwickeln
und erfahren, welche geeigneten Instrumente Sie zu deren Steuerung einsetzen können.